Spécialisés dans l’accompagnement au changement professionnel, depuis 1989,nous conseillons les salariés d’entreprises de tailles et de secteurs variés.

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Un bilan de compétences pour un nouveau souffle

Cadre de la fonction publique hospitalière depuis plus de 20 ans, j’ai souhaité faire un bilan de compétences de façon à donner un nouveau souffle à mon projet professionnel.

L’expérience d’Olivier HENNEREZ, son écoute, son empathie, son analyse des situations, sa capacité à faire les liens m’ont permis d’en ressortir littéralement […]

24, mars 2019|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Un bilan de compétences pour se sentir mieux dans son travail

Je vous remercie Monsieur Hennerez pour ces séances de bilan de compétences qui m’ ont confirmé ce pour quoi je suis faite. De plus, ce bilan m’a permis une remise en question de mon environnement de travail actuel. Par vos questionnements et vos pistes d’actions j’ai pu me sentir mieux […]

20, mars 2019|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Les clés de la réussite d’un bilan de compétences

Quelles sont les conditions de réussite d’un bilan de compétences ?
Il faut être motivé pour s’engager dans un Bilan de compétences.

La réussite de ce projet repose sur le temps que l’on va y consacrer. On parle ici d’investissement personnel. Cela comprend les rendez-vous avec le conseiller le soir après le travail, […]

8, mars 2019|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Suite au bilan de compétences

Quelle est votre situation actuelle ?
Suite au bilan de compétences, et après avoir envoyé quelques CV à quelques entreprises et à deux agences d’intérim,   j’ai changé de poste et je suis maintenant devenue Supply Chain Quality Manager.
Quels bénéfices avez-vous retiré de ce bilan ?
Le bilan de compétences m’a permis […]

3, février 2019|Catégories: Quelques mois plus tard...que sont-ils devenus ?|

Un bilan de compétences pour un projet professionnel enthousiasmant

Le contexte
Après cinq ans sur le même métier et une insatisfaction grandissante, j’ai contacté le Cabinet Maïa Conseil de Marseille Joliette pour faire un point sur ma situation actuelle et pour envisager une reconversion professionnelle.
Le résultat du bilan
La méthodologie, l’expertise et l’écoute de Stéphanie Houerrou, ma consultante, m’ont permis de […]

7, décembre 2018|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Les clés d’un bilan de compétences réussi.

Je recommande vivement le recours aux services de Maia Conseil ! J’ai réalisé un bilan de compétences auprès d’Olivier Hennerez.

Les conseils avisés et l’utilisation raisonnée d’outils m’ont permis d’éclairer mes réflexions sur le changement de cap professionnel auquel j’aspirais.

Expérience, écoute bienveillante et formulations de préconisations adaptées et personnalisées sont au […]

15, octobre 2018|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Reprendre confiance en soi grâce au bilan de compétences

Grâce au bilan de compétences entrepris avec Monsieur Hennerez du Cabinet Maia Conseil à Lille, j’ai obtenu une oreille attentive concernant mon questionnement sur mon projet professionnel.

J’ai  pris confiance en qui j’étais. J’ai une meilleure connaissance de ce qui m’anime. j’ai compris les valeurs fondamentales pour moi. J’ai pu travailler […]

4, octobre 2018|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Un bilan de compétences pour changer de voie

Le contexte du bilan de compétences.
J’ai souhaité faire un bilan de compétences car je n’étais pas du tout épanouie dans mon travail. Je souhaitais changer de voie.

Lorsque j’ai commencé ce bilan , je n’avais aucune idée de ce que je voulais , ou pouvais faire.

J’ai alors travaillé et échangé avec  Nathalie […]

30, septembre 2018|Catégories: mis en avant, Témoignages|

Un bilan de compétences pour un re-positionnement professionnel

Le contexte du bilan de compétences :
Un re-positionnement professionnel (retour en entreprise) après 22 ans de militantisme syndical (CFDT) dont 7  complètement en « extérieur » de mon entreprise. (contrat de détachement à temps complet) dans les structures interprofessionnelles de mon organisation syndicale.

Une immense difficulté à pouvoir lister, mettre en mots, toutes les […]

24, septembre 2018|Catégories: mis en avant, Témoignages|

SUICIDE AU TRAVAIL , POURQUOI EN PARLER ?

Le suicide au travail… L’expérience montre qu’il est souvent plus facile de parler des maladies physiques que des douleurs psychiques.
À la peur de la confrontation directe à celles-ci, s’ajoute la peur d’être sans solution. L’objectif principal sera de montrer qu’il est possible par un dialogue simple et humain d’aller à […]

4, septembre 2018|Catégories: Actualités|
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