Spécialisés dans l’accompagnement au changement professionnel, depuis 1989,nous conseillons les salariés d’entreprises de tailles et de secteurs variés.

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SUICIDE AU TRAVAIL , POURQUOI EN PARLER ?

Le suicide au travail… L’expérience montre qu’il est souvent plus facile de parler des maladies physiques que des douleurs psychiques.
À la peur de la confrontation directe à celles-ci, s’ajoute la peur d’être sans solution. L’objectif principal sera de montrer qu’il est possible par un dialogue simple et humain d’aller à […]

4, septembre 2018|Catégories: Actualités, Non classé|

Les pratiques en psychodynamique du travail

9ème COLLOQUE INTERNATIONAL DE PSYCHODYNAMIQUE ET PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL JOURNEES DE L’ASSOCIATION INTERNATIONALE DES SPECIALISTES DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL

« LES PRATIQUES EN PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL » : du terrain en entreprise à la consultation en cabinet.

FICHE D’INSCRIPTION CIPPT9 2017

 

 

 

1, juillet 2017|Catégories: Actualités, mis en avant|

Maia Conseil référencé sur Datadock

Depuis le 28 juin 2017, MAIA CONSEIL  est officiellement référencé sur Datadock, la plateforme de référencement qui garantit le respect des critères de qualité exigés par la Loi, pour les organismes de formation et les Cabinets conseil en Bilan de compétences.

29, juin 2017|Catégories: Actualités|

Dossier : Dans quels types de jobs ou d’entreprises seriez vous le plus épanoui ?

Dossier Nice Matin par Caroline Ansart
Interview de Véronique Hafner, psychologue du travail consultante chez Maïa Conseil à Sophia Antipolis

28, mars 2017|Catégories: Actualités|

De nouveaux droits pour les salariés dès janvier 2017

Dès janvier prochain, il sera possible d’utiliser le compte personnel de formation pour réaliser un bilan de compétences ou suivre une action de formation dédiée aux créateurs et repreneurs d’entreprises.
Le compte personnel d’activité (CPA) visant à sécuriser les parcours professionnels sera mis en œuvre à compter du 1er janvier 2017. À cette […]

28, décembre 2016|Catégories: Actualités|

Le bilan de compétences éligible au CPF à partir du 1er janvier 2017

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a été promulguée le 8 août 2016. Elle a été  publiée au Journal officiel le 9 août et a notamment pour objectif  de :
Sécuriser les parcours et favoriser l’emploi avec le CPF
A […]

31, août 2016|Catégories: Actualités|

Enquête sur la gestion des parcours professionnels

Cette étude, les réflexions et questions qu’elle soulève, prennent d’abord appui sur les conclusions d’une enquête* réalisée par Skema Conseil (Junior Entreprise du campus de Lille ), sur le 1er semestre 2015. Cette enquête a été réalisée auprès de 50 Responsables des Ressources Humaines et de 100 salariés.

Lire l’enquête

Objet de […]

28, novembre 2015|Catégories: Actualités|

Supression de la contribution obligatoire à la formation: quel impact ?

Quelles conséquences ?
En supprimant la contribution obligatoire à la formation des salariés pour les Grandes Entreprises (et en la réduisant considérablement pour les autres), on invite les Entreprises à limiter la formation des salariés aux actions qui leur semblent prioritaires : celles qui permettent de suivre les évolutions technologiques par exemple. […]

1, décembre 2014|Catégories: Actualités|
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