Après 7 ans d’ancienneté dans la même entreprise et sur le même poste, mon constat personnel sur ma vie professionnelle n’est pas fameux. Je n’évolue pas comme je l’aurai souhaité, mon travail ne me plait plus.   Je me rend compte que je me suis installée dans une routine qui me déprime et que je ne veux plus. Je suis à ce moment perdue sur les choix que je dois faire, sur la route à prendre. J’ai besoin que l’on m’aide à définir un projet en cohérence avec mes envies, mon ambition, ma personnalité … J’ai besoin de retrouver un sens dans mon travail quitte à changer de voie.

Le bilan de compétence a été une évidence. Guidée par Olivier Hennerez du Cabinet Maia Conseil, j’ai repris confiance en mes capacités, en mes compétences et tout simplement en moi. C’est un moment privilégié pour apprendre sur soi-même. C’est un outil que je recommande vivement à tous.
Mon ambition clairement identifiée, j’ai présenté grâce à Olivier, un parcours professionnel construit et cohérent, à ma hiérarchie qui m’a entendu. A 31 ans, j’ai pris le poste d’ Adjoint DRH dans une société de 800 salariés.
Séverine

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Olivier Hennerez
Conseil en transition de carrière

olivier.hennerez@maia-conseil.com