Le contexte
Pourquoi vous êtes-vous lancé dans cette démarche, votre situation, votre objectif ?
Une année 2016 chargée de bouleversements m’a conduite dans la démarche d’un bilan professionnel. A 40 ans, je me sens une femme « en transition ». L’envie après 15 ans sans pause de faire un retour sur 15 années d’expériences diverses pour comprendre où j’en suis, ce que je suis devenue après avoir traversé toutes ces missions. Quel est mon « métier ? ». Etre multicarte c’est bien, mais j’avais la sensation de n’avoir aucun « savoir-faire » spécifique.
Une baisse des propositions professionnelles dans le secteur du spectacle + une baisse de revenus significative en 5 ans + un changement de situation familiale qui m’oblige à devenir moins mobile + une intuition depuis quelques années de développer une autre activité parallèlement, plus stable dans son contenu et sa forme, plus posée et régulière.
Le projet professionnel et/ou ce que ce bilan a apporté comme changements dans votre vie au travail
Mes missions actuelles ont bénéficié de la réflexion menée durant le bilan ; j’ai retrouvé confiance en moi et en mon avenir professionnel. J’arrive à présent à imaginer comment associer les missions à venir avec une formation et la création d’une nouvelle activité. Je peux en parler de manière précise et plus persuasive.
H.D
Si ce projet vous intéresse – que vous soyez employeur, salarié ou demandeur d’emploi en questionnement sur votre avenir, vous pouvez me contacter par mail. Le cas échéant, et avec son accord, je vous mettrai en relation avec cette personne.
Brigitte HENNEREZ
Consultante en Ressources humaines – Psychologue du travail
brigitte.hennerez@wanadoo.fr
