Le contexte
Au cours de mon précédent poste, je trouvais de moins en moins de sens à ce que je faisais et avais le sentiment de ne pas être à ma place, de gâcher mes compétences tout en étant un imposteur. J’éprouvais un ressentiment certain face à mes différents employeurs et même face à ma branche professionnelle.
Lors de la rupture conventionnelle, j’ai négocié un bilan de compétences/outplacement. Après avoir « audité » 5 cabinets différents, j’ai finalement choisi Maïa Conseil, par rapport à l’offre réalisée, en particulier la démarche et les outils, mais également sur la dimension personnelle, qui avait à mon sens, la juste distance.
L’objectif était simple : définir mon profil d’employabilité, et l’environnement professionnel qui me conviendrait le mieux, tout en m’aidant à entrer en contact avec les personnes ad hoc.
Le résultat du bilan de compétences.
J’ai vite compris et je remercie le cabinet Maia Conseil pour cela, que ces objectifs étaient utopiques pour moi. Une autre approche allait être bien plus pertinente et porteuse pour moi. Nous avons en effet entrepris un travail d’analyse de mes différentes expériences professionnelles de manière rigoureuse, en détachant les différents points d’accroche, les incohérences etc. A travers un questionnement pertinent, et une écoute active, nous avons échangé sur plusieurs points de ma personnalité qui se sont avérés clefs dans mon approche du travail.
Entre temps, j’avais repris une activité professionnelle. Le travail effectué avec Brigitte Hennerez m’a permis d’avoir un regard à chaud sur les interactions naissantes et d’appréhender avec beaucoup plus de sérénité mes nouvelles fonctions.
Au-delà de l’engagement initial, tout le travail avec Maïa Conseil s’est adapté à ma réalité. Cela m’a permis de mieux m’armer pour comprendre et apprécier mon environnement professionnel. Nous avons œuvré de concert, à façon, et je suis fier du résultat. Je sors de cette période de bilan, grandi, et réconcilié avec le monde du travail. Merci !
J.D
Si ce projet vous intéresse – que vous soyez employeur, salarié ou demandeur d’emploi en questionnement sur votre avenir, vous pouvez me contacter par mail. Le cas échéant, et avec son accord, je vous mettrai en relation avec cette personne.
Brigitte HENNEREZ
Consultante en Ressources humaines – Psychologue du travail
brigitte.hennerez@wanadoo.fr